« 住宅を購入するための住宅ローンの利息を計算するにはどうすればよいですか?家を買うプロセスは何ですか? | トップページ | 本当にトイレを選びますか? »

2022年1月21日 (金)

人的資源管理システムの機能的特徴は何ですか?

__20220121185501

多くの企業が人的資源と人的資源管理シhr management system ステムを実装しています。しかし、システムの機能を知らない人もいます。彼らの機能はどのように見えますか?では、このシステムの具体的な機能や特徴を見てみましょう。 HRシステムの機能と特徴は次のとおりです。

1.部門管理

企業は、人事管理システムを使用して、関連する部門を確立およびキャンセルし、無制限のレベルでツリー状の部門構造を確立できます。業界構造の歴史を振り返ることができます。組織構造をすばやく簡単に表示して直接印刷したり、HTML形式にエクスポートしたりできます。

2.パフォーマンス管理

人的資源人的資源管理システムは、360度評価や定量的評価などの定性的および定量的業績評価方法をサポートします。このシステムには、ユーザーが直接使用できるようにさまざまな位置で一般的に使用されるパフォーマンステストテーブルも組み込まれています。ユーザーは、独自の評価指標、スコアリングの重み、スコアリング式、およびその他のプロジェクトを設定して、独自の評価フォームを作成することもできます。評価タスクがリリースされた後、従業員はオンラインでパフォーマンスを直接スコアリングし、スコアの要約と計算を自動的に完了し、評価結果は従業員ファイルに自動的に記録されます。

3.採用管理

企業は、hr人事管理システムを使用して、採用ポジション、要件、人数、採用プロセスの定義など、採用計画をカスタマイズできます。採用計画はオンラインで提出できます。履歴書は、候補者の情報を詳しく説明し、申請の各段階での評価を記録することができます。応募プロセスは、求職者の応募プロセス全体を管理できるシステムワークフロープラットフォームを通じて完了します。

4.出席管理

hr人材情報管理制御システムは、企業開発の既存の出席マシンと組み合わせて、シフト定義、従業員スケジューリング、インテリジェントシフト制御、出席要約計算などの機能を実現できます。システム技術は、休暇、出張、残業、代償休暇、シフトシフト、勤務停止などの出勤ビジネスのリスク管理をサポートします。給与モジュールでは、毎月の出席結果を直接参照することで、研究関連の理論計算を行うことができます。法定休日および企業休日は、休日社会管理でカスタマイズできます。出席データは、サブ部門の内部管理をサポートし、各支店または部門は、本社の出席を独立して管理できるだけではありません。

以上が人事管理システムの主な機能と特徴です。各企業の発展は異なり、オフィスモードも異なります。システムを選択するときは、自分のニーズに基づいてより多くを選択することをお勧めします。

おすすめ記事

人事管理システムの選び方は?機能モジュールで分割

人的資源管理システムのデータ技術分析の重要な役割は何ですか?

優れた人材情報管理管理システムの特徴は何ですか?

« 住宅を購入するための住宅ローンの利息を計算するにはどうすればよいですか?家を買うプロセスは何ですか? | トップページ | 本当にトイレを選びますか? »

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

« 住宅を購入するための住宅ローンの利息を計算するにはどうすればよいですか?家を買うプロセスは何ですか? | トップページ | 本当にトイレを選びますか? »